Equipo de Liderazgo de Prosser Thrive Guiando Nuestra Coalición. Luchando por Nuestra Comunidad.

El Equipo Ejecutivo

Nuestro equipo ejecutivo está formado por un grupo fenomenal de personas que guían nuestra coalición, proporcionan liderazgo y dirección y se aseguran de que nuestro trabajo logre un impacto positivo y duradero en la comunidad de Prosser.
Jim Hopwood

Jim Hopwood Copresidente
Representante del Sector Religioso

Jim Hopwood

Copresidente y Representante del Sector Religioso

Jim es actualmente Director de Ministerios del Campus en la Iglesia Bethel de Prosser. Después de iniciar y operar su negocio propio de pintura y revestimiento de paredes durante 25 años, Jim hizo una transición profesional al ministerio de tiempo completo para brindar bienestar espiritual a su comunidad. Jim se graduó de Prosser High School en 1972. Después de la universidad, se mudó a Minnesota, pero regresó a Prosser para comenzar y criar a su familia.

Jim ha sido presidente de la Coalición Prosser Thrive desde el 2014 y es el representante de la parte del sector de Organizaciones Religiosas / Fraternales de la comunidad.

Biografía
Rachel Shaw

Rachel Shaw Copresidente
Representante del Sector de los Padres de Familia

Rachel Shaw

Copresidente y Representante del Sector de los Padres de Familia

Rachel ha sido la Secretaria de la Ciudad de Prosser desde el año 2006. Rachel creció en Tacoma, Washington y se mudó a Prosser después de graduarse de la escuela preparatoria. La pasión de Rachel por la prevención en los jóvenes se deriva de su infancia. En Tacoma, Rachel fue testigo de cómo la violencia de pandillas y el abuso de drogas y alcohol afectaron su escuelas, su comunidad e incluso a su propia familia. Estas experiencias le dieron una visión y un deseo de servicio público para retribuir a la comunidad.

Rachel ha estado involucrada en la coalición desde sus inicios. Actualmente se desempeña como copresidente y es la representante de la parte del sector del Gobierno Local de la comunidad.

Biografía
Linda Villanueva

Linda Villanueva Secretary=ia
Representante de Communities in Schools

Linda Villanueva

Secretaria y Representante de Communities in Schools

Linda se desempeña actualmente como coordinadora del programa Communities in Schools en Housel Middle School. Ella trabaja para identificar y eliminar las barreras que pueden evitar que los estudiantes tengan éxito en la escuela al proporcionar una variedad de servicios integrales. Después de obtener su Maestría en Trabajo Social en Texas A & M University Commerce, trabajó como administrador de casos en un albergue para personas sin hogar en Austin, Texas. Linda también sirvió en varios roles en otros dos programas de Communities in Schools en Texas. Linda viajó y recorrió los Estados Unidos hasta que se estableció en Prosser, Washington.

Linda ha sido Secretaria de la Coalición Prosser Thrive desde octubre del 2017 y es representante de la parte del sector de Organizaciones Servidoras de la Juventud de la comunidad.

Biografía
Lishka Springer

Lishka Springer Taylor Especialista en Prevención e Intervención y Co-Consejera de Preparatoria de la Alianza Juvenil Mustang

Lishka Springer Taylor

Especialista en Prevención e Intervención y Co-Consejera de Preparatoria de la Alianza Juvenil Mustang

Lishka es la Especialista en Prevención e Intervención en Prosser High School en el Distrito de Servicios Escolares 123. Tras obtener su maestría en psicología educativa en Washington State University decidió obtener un Doctorado para continuar con su vocación de ser una fuerte defensora de los estudiantes. Tenía cinco años de experiencia trabajando en Clarkston High School antes de comenzar su labor en Prosser en el 2016. Lishka brinda información valiosa al equipo ejecutivo y ayuda a la Alianza Mustang Thrive en la implementación de estrategias de prevención en la escuela prepapratoria. A Lishka le encanta trabajar con estudiantes en entornos individuales y grupales para promover y apoyar las elecciones para una vida saludable y libre de drogas. Ella disfruta de su familia, mascotas y de la repostería.

Lishka es representante de la parte del sector de Organizaciones de Abuso de Sustancias de la comunidad.

 

Biografía
Shayla Pambrun

Shayla Pambrun Tesorera, Asesora de Mustang
Representante del Sector Escolar

Shayla Pambrun

Tesorera, Asesora de Mustang y Representante del Sector Escolar

Shayla es Consejera en Housel Middle School. Le encanta atender a los estudiantes y trabajar con el increíble personal. Shayla es facilitadora entrenada del taller Guiding Good Choices para padres en la comunidad, es asesora de la Coalición Mustang Thrive en Housel Middle School y líder de Girl Scouts. Cuando Shayla no está desarrollando líderes en la comunidad, disfruta de pasar tiempo con sus hijos, correr y comer comida mexicana.

Shayla es la Tesorera de la coalición y representante de la parte del sector escolar de la comunidad.

Biografía

Personal

Nuestro personal brinda el servicio y soporte diario que mantiene a nuestra organización funcionando y trabajando hacia sus objetivos.
Erika Wassom

Erika Wassom Coordinadora del Proyecto
Coalición Prosser Thrive

Erika Wassom

Coordinadora del Proyecto

Erika es Coordinadora del Proyecto de la Coalición Prosser Thrive. Obtuvo su título de asociado en el 2014, y sirvió los siguientes 18 meses a su iglesia en Perú. A su regreso a los Estados Unidos obtuvo su licenciatura en ciencias de la salud con énfasis en Salud Pública de la Universidad Brigham Young - Idaho. En enero del 2017, Erika comenzó una pasantía en la coalición como Coordinadora de Jóvenes lo que la condujo al puesto de Coordinadora del Proyecto. Erika coordina la implementación de los proyectos en el plan de acción de la coalición.

Biografía
Haley Greene

Haley Greene Directora
Prosser Thrive Coalition

Haley Greene

Coordinadora de la Comunidad

Haley es Directora de la Coalición Prosser Thrive. Tiene una licenciatura en Justicia Penal con énfasis en libertad condicional y correccionales de la Metropolitan State University de Denver. Antes de trabajar en la coalición, Haley trabajó como consejera en un centro de tratamiento residencial para mujeres adolescentes y tiene una amplia experiencia trabajando en diversos entornos sin fines de lucro. Su pasión por la participación de la comunidad, la unión familiar y el cuidado informado sobre el trauma se intensificó durante sus años de voluntariado en el sistema de cuidado de crianza. Haley brinda dirección a la coalición y coordina las alianzas y la colaboración entre los representantes del sector en la comunidad para lograr las metas de la coalición.

Biografía

Reuniones de la Coalición Conduciéndonos Hacia la Excelencia

La coalición Prosser Thrive se reúne el tercer jueves de cada mes a las 8:15 a.m. en Bethel Church. ¡Todos son bienvenidos!

Agendas de Reuniones

Agendas de Reuniones

Comités Permanentes

Interested in joining a committee or sub-committee? Get in touch with us.

Reclutamiento y Membresía

Este comité está a cargo de identificar brechas en la membresía y la representación de los diversos sectores. Juntos comparten ideas y planifican diferentes eventos y actividades en los que deberían participar para aumentar la membresía y crear conciencia. El comité está a cargo de reclutar voluntarios cuando es necesario. Se reúnen una vez por mes hasta que la membresía esté balanceada y luego trimestralmente, según sea necesario.

Entrenamientos

Este comité está a cargo de establecer fechas, lugares y reclutamiento durante todo el año. Los horarios de sus reuniones varían dependiendo de los futuros entrenamientos (si son anfitriones o asistentes). El comité tiene el voto decisivo sobre quién asistirá a los entrenamientos si hay muchas personas interesadas.

Planeación Estratégica

Este comité está a cargo de recopilar datos, revisar datos pasados, trabajar en planes de mejora, decidir sobre programas, actualizar planes actuales y compartir todas las actualizaciones para votar en las reuniones generales de los miembros. Este comité se reúne semanalmente en ocasiones, durante las fechas límite clave (1 de Julio) y se reúne trimestralmente para las revisiones y actualizaciones según sea necesario.

Equipo de Acceso

Este comité está a cargo de identificar puntos de venta de productos de marihuana y alcohol en la localidad. Deciden el proceso, establecen fechas y horas para las actividades, tienen contacto con los funcionarios, gerentes, etc. necesarios y dan seguimiento a los proyectos. El comité trabaja en estrecha colaboración con el comité de reclutamiento para identificar a los voluntarios necesarios. Este comité se reúne cada dos semanas para la planificación y, una vez que se completan las tareas, comparte información y actualizaciones con los miembros de la coalición. Este programa es permanente.

Programas

Este comité es responsable de garantizar que los programas tengan todos los suministros y el apoyo que necesitan. Es responsable de revisar los datos locales, informar a los programas y asistir a cualquier entrenamiento relevante necesario para ser competentes en cada programa, es decir: GGC. Los miembros del comité deben estar interesados en los programas, desarrollar alianzas y revisar datos. Este comité se utiliza para la promoción a través de los medios, trabajar con consejeros y miembros del personal de las escuelas para promover programas y también está disponible para hacer reconocimientos especiales.

Política Comunitaria

Este comité está a cargo de escribir cualquier política necesaria, asistir a reuniones locales con líderes clave y participar en actividades relacionadas con cambios a las políticas, por ejemplo: reuniones de la junta escolar. Este comité se reúne una o dos veces por mes, según sea necesario y según lo decida el comité. Después de implementar las políticas, el comité se reúne por lo menos una vez cada seis meses para la revisión de las políticas y para hacer las actualizaciones necesarias o agregadas al plan de acción.

Medios de Comunicación

Este comité está a cargo de cualquier campaña a través de los medios. Los miembros trabajan estrechamente con otros subcomités para ayudarlos a obtener la mejor cobertura posible por parte de los medios de comunicación para cada proyecto, programa y estrategia. Las personas en este comité deben tener conocimiento de los recursos locales y/o tener relaciones positivas con diferentes medios de comunicación. Este comité se reúne una vez por mes, según sea necesario.

Ejecutivo

Este comité está a cargo de establecer la agenda, representar a los subcomités y compartir actualizaciones con la membresía en general. Está formado por oficiales electos, funcionarios anteriores, personas con interés en convertirse en oficiales y miembros del personal de la coalición. Puede leer más sobre el equipo ejecutivo y quién conforma nuestro equipo ejecutivo.

Subcomités Ad Hoc

(Additional Ad Hoc Committees will be formed as needed)

Exposición de Recursos

Este comité está a cargo de nuestro evento anual (semi anual) de exposición de recursos. Este comité establece fechas, encuentra lugares y contacta a los proveedores con respecto a la asistencia. Además, este grupo está a cargo de las donaciones de los espacios en los medios de comunicación y en especie para alimentos. Este comité se reúne dos veces al mes durante los dos meses previos al evento (más o menos, según sea necesario).

Programa de Devolución de Medicamentos

Este comité está a cargo de organizar el programa de devolución de medicamentos. Trabajan en estrecha colaboración con el gobierno de la ciudad y el proveedor del servicio para la eliminación de medicamentos recetados. El comité decide el momento y el lugar y se asegura de que se sigan todos los protocolos. Reúnen voluntarios para cubrir los horarios del programa y trabajar con el comité de reclutamiento, según sea necesario. También proporcionan una estrategia de medios. Este comité se reúne una o dos veces por mes hasta el día del evento y tiene una reunión de seguimiento para informar y preparar los resultados para la reunión de toda la coalición.

Comité de Nominaciones

Este comité está a cargo de evaluar los activos de la coalición, identificando posibles candidatos para colaboradores y miembros del comité. Este comité es responsable de buscar nuevos miembros ejecutivos y representantes de la junta. Este comité se reunirá según sea necesario, pero un mínimo de una vez cada seis meses.

How will you get involved? Help us make a positive impact in our community. There's something for everyone!

For Youth

JOIN THE YOUTH COALITION

For Parents

ATTEND A MEETING

For Community Members

VOLUNTEER AT THE CAFE